Liderazgo de Equipos Directivos

Los Líderes o Jefes de Equipos son los primeros que deben auto-motivarse, ya que difícilmente sabrán motivar a los suyos y así predicar con el ejemplo.

Lo importante para la Motivación de Equipos no es tanto lo que les motiva o les desmotiva, sino qué hace el líder para despertar la conciencia sobre las cosas que les motiva y para hacérselas ver, así como qué hacemos para minimizar el impacto de las cosas que les desmotiva.

El Líder, debe actuar como un agricultor: debe crear el escenario y las mejores condiciones para que la cosecha florezca, pero son ellos los únicos que pueden llevar a cabo el trabajo.

Trabajamos codo con codo con tus líderes comerciales para implementar las herramientas claves del éxito:

  • Definición de Estrategia y transmisión de Objetivos.
  • Definición de retos clave para el equipo.
  • Herramientas para motivar al equipo, más allá del dinero.
  • Herramientas para analizara los diferentes Estilos de Liderazgo.
  • Herramientas para entender a cada miembro del Equipo y como influenciar en ellos con eficacia.

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